“2018年安順市組團赴省外知名高校開展人才專項引聘活動”安順學院后續(xù)招聘工作方案(公告)

2018/12/12 分類:安順貴州招聘吧 569 0

根據《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）以及《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）文件要求，結合“2018年安順市組團赴省外知名高校開展人才專項引聘活動”工作安排，就有關后續(xù)招聘工作，制定如下工作方案：

一、組織領導

按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）要求，成立“2018年安順市組團赴省外知名高校開展人才專項引聘活動”安順學院人才招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室（以下簡稱招聘辦），負責落實招聘的具體工作。（公告中以下部分刪除）

組長：羅榮彬、吳次南。

副組長：陶文彩、顧名宇

成員：由學校黨委成員、組織部、人事處、教師工作處等部門負責人及相關人員組成。

二、資格審查

嚴格按照《安順市2018年高層次人才及急需緊缺人才需求目錄》及《2018年安順市組團赴北京、武漢等省外知名高校開展人才專項引聘活動公告》、《2018年安順市赴省外知名高校開展人才專項引聘活動公告》及《2018年安順市赴省外知名高校開展人才專項引聘活動補充公告》規(guī)定，對考生進行資格審查。資格審查情況詳見附件。

三、考試（考核）方式

采取網絡視頻見面評審的方式對應聘博士進行考核。具體考核辦法如下：

1、學校組成專家評審組，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點，對應聘博士人員進行網絡視頻見面評審。

2、成績按百分制計算，專家評審成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。成績達75分（含75分）以上才能按需求崗位計劃數等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)人員。當評審成績出現并列時進行加試，加試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

3、評審時間：2018年12月19日（星期三）上午9:30正式開始，請考生于9:10分進入網絡視頻見面評審室。

四、考察

根據需求崗位計劃數，按成績高分到低分順序依次等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔砂岔槍W院招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一部署實施?？疾靸热荨藴?、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行?？疾靸热莅ㄕ螌彶?、現實表現等?？疾旃ぷ鲬龅饺妗⒖陀^、公正，并據實寫出考察材料。

考察中存在下列情況之一者，考察結論為不合格，由我校人才招聘工作領導小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

2、在讀的非2018、2019屆畢業(yè)生。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。

4、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。

5、曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6、聘用后的崗位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。

7、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

9、截止到2019年12月30日未能提供引進崗位所需學歷、學位證書、相關資格證書及個人檔案以及報名時提供虛假材料的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

10、違反國家計劃生育政策的。

11、有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

考察時間：按照我校通知考生的時間為準。如考生未按時向我校提供考察材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補（放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）。

五、體檢

考察合格人員確定為體檢對象。由我校指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌w檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補（放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）。

體檢費用考生自理，體檢時間由我校另行通知。

六、公示和聘用

1、公示

經報名、面試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員名單將在關安順市人民政府網站公示。接受社會監(jiān)督。公示期間有反映的，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2、聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的規(guī)定，對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間內到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補。

七、其他事項

1、擬聘截止時間。2018年的畢業(yè)生在2018年12月30日前，2019年的畢業(yè)生在2019年12月30日前未取得引聘崗位所需專業(yè)及學歷學位的考生，以及未提供相應專業(yè)及學歷學位證書和檔案的考生，視為擬聘不合格，作自動放棄處理。