附件【貴州中醫(yī)藥大學(xué)2021年高層次人才引進公告.pdf】

文章來源：http://www.gzy.edu.cn/info/1022/5426.htm

原文標(biāo)題：貴州中醫(yī)藥大學(xué) 2021 年高層次人才引進公告

貴州盛華職業(yè)學(xué)院2021年人才引進

一、學(xué)校簡介

貴州盛華職業(yè)學(xué)院是華人商界領(lǐng)袖，臺灣愛國企業(yè)家王雪紅、陳文琦夫婦捐資舉辦的一所非營利性公益慈善大學(xué)，國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校堅持“公益興學(xué)?教育扶貧”的辦學(xué)宗旨，以“誠信?愛心?高尚”為樹人根本，以促進就業(yè)為導(dǎo)向，創(chuàng)新開展校企深度融合、產(chǎn)教一體化等教學(xué)模式，走在了現(xiàn)代職業(yè)教育改革的最前沿。學(xué)校被貴州省教育廳批準(zhǔn)成為全省唯一的“現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新試點院?！保琴F州省優(yōu)質(zhì)高職院校立項建設(shè)單位，全國第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位。

榮獲省級職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎三項，國家級教育教學(xué)成果二等獎一項。第五屆中國“互聯(lián)網(wǎng) ”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，獲省級賽區(qū)金獎二項，國家總決賽銀獎一項、銅獎一項。學(xué)校注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，開展實施“產(chǎn)教一體化”辦學(xué)模式，與百度、萬豪國際酒店(Marriott)、HTC、威愛教育、夢動科技、用友公司、北京唐人坊公司等企業(yè)深度合作。

1、學(xué)院特色：一新(虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)發(fā)展學(xué)院)二優(yōu)(互聯(lián)網(wǎng)營銷學(xué)院、會計學(xué)院)三特(非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承學(xué)院、健康與管理學(xué)院–酒店專業(yè)、茶專業(yè)及康養(yǎng)專業(yè)、盲人學(xué)院/盲人音樂學(xué)院);

2、辦學(xué)模式：通過“產(chǎn)教深度融合(產(chǎn)教一體化)”，共享企業(yè)師資、實訓(xùn)環(huán)境和就業(yè)崗位;

3、辦學(xué)目標(biāo)：圍繞“素質(zhì)培養(yǎng) 能力評估”，采用“項目驅(qū)動化”教學(xué)，教會學(xué)生一項或多項“可生存、能發(fā)展”的專業(yè)技能;

二、招聘崗位

1、高級人才引進：接受柔性引進方式，具有博士學(xué)位或副高以上職稱，市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)、藝術(shù)設(shè)計、酒店管理、財務(wù)管理等專業(yè)，具體面議。

2、全職招聘崗位

三、福利待遇

一經(jīng)錄用，統(tǒng)一簽訂勞動合同，享受五險一金，并提供住房和周末往返于貴陽的交通車，可享受配偶安置、子女入學(xué)、學(xué)習(xí)深造等優(yōu)惠政策和待遇，具體薪資待遇按照學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，高層次人才具體待遇參照貴州省引進高層次人才相關(guān)管理辦法，按照《貴州盛華職業(yè)學(xué)院高層次人才福利待遇》規(guī)定面議。

教師資格證由學(xué)校組織統(tǒng)一參加貴州省教育廳舉辦的高校教師崗前培訓(xùn)，第二年在中國教師資格網(wǎng)申請高校教師資格證。并和公辦學(xué)校教師一樣，參與職稱評定，評優(yōu)評先等。

四、其他

1、招聘電話：0854-6323055/18885414513(微信同步，添加時請備注姓名學(xué)歷專業(yè)及咨詢崗位)

2、聯(lián) 系 人：陳老師、羅老師

3、應(yīng)聘者請將簡歷及學(xué)歷相關(guān)證明等發(fā)送至郵箱：gfchr1@163.com/1594826988@qq.com/493501138@qq，郵件標(biāo)題格式：“姓名應(yīng)聘崗位學(xué)歷專業(yè)”

4、學(xué)校網(wǎng)址：www.forerunnercollege.com

學(xué)校全景：https://720yun.com/t/1d8je0uazn5?from=singlemessage&isappinstalled=0#scene_id=16283986

5、學(xué)校地址：中國貴州惠水百鳥河數(shù)字小鎮(zhèn)

一、引進對象

（一）經(jīng)濟類或馬克思主義類具有博士或正高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上條件的高層次人才；

（二）經(jīng)濟類或馬克思主義類獲得碩士學(xué)位并具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員；

（三）全日制研究生且具有黨校系統(tǒng)副高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員。

二、年齡及有關(guān)要求

1980年1月1號以后出生，單位除貴陽貴安以外地區(qū)，具有中共正式黨員身份，未受過刑事處罰或黨內(nèi)嚴重警告處分的國家行政事業(yè)部門在職在編人員和編外人員。

三、引進程序和引進方式

對符合引進條件的報考人員，經(jīng)組織考察，最終確定引進對象經(jīng)公示無異后，由組織直接辦理調(diào)動手續(xù)或入編手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

按照國家事業(yè)單位正式職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、報名截止時間

2021年3月12日-20日止。

六、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

中共開陽縣委黨校：趙其華 ；

聯(lián)系電話：0851-87221056

13765022073

附件：中共開陽縣委黨校高層次人才引進報名表.docx

中共開陽縣委黨校

2021年3月12日

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次引才工作由同級組織、編制、人社、紀檢監(jiān)察部門牽頭，各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件。

四、引進對象及條件

（一）引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2.年齡一般為18周歲以上（2003年3月22日及以前出生），35周歲以下（1985年3月22日及以后出生）；具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及技師層次的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1980年3月22日及以后出生）；具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師層次應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1975年3月22日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到50周歲及以下（1970年3月22日及以后出生）。部分職位有年齡限制詳見附件（年齡時間計算參照本條）；

3.具有國家承認的學(xué)歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件（崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位；本《實施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同）；報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。報考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求；考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)（如有多個學(xué)歷的，不得交叉使用）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的不作全日制要求；

4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。

（二）以下人員不得報名

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

3.曾被開除公職的；

4.被辭退未滿5年的；

5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

9.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員（含參加2021年度計劃已簽約的）；

10.黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個月的（計算時間截止當(dāng)前報名時止）；

11.截止2021年12月31日在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生；

12.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；

13.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；

15.機關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見）。

五、引進程序

此次引才活動按發(fā)布信息、現(xiàn)場報名資格審查、專家評審面試、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行。
本次引才信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為丹寨縣人民政府網(wǎng)

（http://www.qdndz.gov.cn/）。

（一）報名及資格審查

報名及資格審查時間：2021年3月22 日9:00至3月25日17:00。

報名地點：丹寨縣人力資源和社會保障局一樓大廳。對應(yīng)聘急需緊缺人才，由丹寨縣人力資源和社會保障局負責(zé)報名和資格審查。報考者應(yīng)在上述時間和地點，根據(jù)所報崗位要求提交《丹寨縣事業(yè)單位2021年公開吸收引進急需緊缺人才報名表》、學(xué)歷（學(xué)位）(2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、資格證書、身份證件等材料原件進行審查（同時提交同底免冠彩色證件照片3張）。現(xiàn)場進行報名及資格審查的考生需持有健康“綠碼”，并佩戴一次性醫(yī)用口罩，提交《丹寨縣2021年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才新冠肺炎防控個人承認書》。
對報考者提交的報名材料，由丹寨縣人力資源和社會保障局負責(zé)資格審查，資格審查合格人員進入評審環(huán)節(jié)。審查不合格的，不得進入評審環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

（二）組織專家評審

評審采取面試方式進行，主要考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。

面試問題由用人單位、主管部門及組織人社部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序確定。考生面試成績須達70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間及地點以準(zhǔn)考證時間、地點為準(zhǔn)。

（三）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級組織人社部門（或用人單位主管部門）安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由丹寨縣人力資源和社會保障局另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。

（四）考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》進行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

截止2021年12月31日未能提交人才引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（持國外學(xué)歷的報考人員須在上述規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證書、相應(yīng)資格證書及人事檔案）。

（五）聘用審批

經(jīng)現(xiàn)場報名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在“丹寨縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdndz.gov.cn/）”進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式三份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料交丹寨縣人力資源和社會保障局，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，報黔東南州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

本年度同時考取我州幾個縣（市）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院）的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前做出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他單位。

聘用人員應(yīng)嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。

本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補。

六、紀律要求

（一）本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅持評審原則和標(biāo)準(zhǔn)，對評審對象做出客觀、公正、公平的評價。

（三）評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，參加評審對象與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親、其他親屬關(guān)系及可能影響公正的特定關(guān)系人的，必須回避。

（四）各用人單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴格把關(guān)，防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn)，取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（五）引才各個環(huán)節(jié)報考者、考務(wù)工作者均應(yīng)遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定。

七、本次引才工作結(jié)束后，職位空缺的崗位可滾動到下一輪引才計劃繼續(xù)使用（截止2021年12月31日）。

八、人才引進工作由丹寨縣人力資源和社會保障局具體負責(zé)組織實施。

九、未盡事宜由用人單位及其主管部門與縣委組織、縣人社部門協(xié)商后，報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。

十、本方案由丹寨縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件：

1.丹寨縣2021年事業(yè)單位急需緊缺人才需求計劃表.xls

    2.人才引進信息發(fā)布指定網(wǎng)站及咨詢電話.xls

    3. 丹寨縣2021年事業(yè)單位公開吸收引進急需緊缺人才報名表.doc

    4.丹寨縣2021年事業(yè)單位公開吸收引進急需緊缺人才新冠肺炎防控個人承諾書.doc

    5.貴州健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡.doc

    6.丹寨縣2021年公開吸收引進急需緊缺人才考生報名誠信承諾書.doc

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一、引聘計劃和數(shù)量

參與本次引聘企業(yè)31個，引聘崗位130個，計劃引進人才731名，詳見《2021年黔西南州部分企業(yè)引才崗位需求表》。

二、引聘對象資格及條件

政治素質(zhì)好、身體健康、遵紀守法、品行端正，具備企業(yè)需求崗位規(guī)定的條件及要求。

三、引聘時間

3月11日起，引聘結(jié)束時間按企業(yè)需求自行確定。

四、報名方式

1.崗位信息查詢。人才可以登錄貴州省人才交流合作網(wǎng)（https://rc.guizhou.go.cn/）、“黔西南人社”微信公眾號、“黔西南州人力資源市場”APP、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站–黔西南州人力資源和社會保障局政務(wù)公開頻道–人事人才欄目（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/ylbx_5135133/）等查看崗位需求信息。

2.報名方式。人才可以登錄貴州省人才交流合作網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/），點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“人才用戶”進行注冊登錄并完善簡歷，完善簡歷后進入首頁的“企業(yè)招聘信息”目錄下即可查閱崗位需求信息進行投遞。人才也可以通過電話方式聯(lián)系企業(yè)，按照企業(yè)的要求進行報名。

五、紀律要求

用人企業(yè)必須堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格把關(guān)，規(guī)范操作。報名人員必須按要求提交真實、有效的材料，配合用人單位做好考核或考試工作。對在人才招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假、玩忽職守的企業(yè)和個人，一經(jīng)核實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責(zé)任。

本《公告》未盡事宜，由黔西南州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0859—3222962。

附件:2021年黔西南州部分企業(yè)引才崗位需求表

黔西南州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月11日

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一、引才名額

本次面向社會公開引進衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才21名，具體引進職位、引進條件要求等詳見《惠水縣2021年度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才職位表》（附件1）。

二、引才原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法;

2.具有適應(yīng)引進崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感及較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

3.具有普通高等教育且滿足引進職位所要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱及其他資格條件;

4.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡在18周歲以上（2003年3月22日及以前出生）、30周歲及以下（1990年3月22日及以后出生），具有研究生學(xué)歷學(xué)位的、取得報考職位相應(yīng)職業(yè)資格證書的放寬至35周歲及以下（1985年3月22日及以后出生），具有中級職稱的放寬至45周歲及以下（1975年3月22日及以后出生）；

6.有下列情況之一者，不受理報名：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）曾受過刑事處罰或在校期間曾受過處分；

（3）受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的人員;

（4）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

（5）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生；

（6）近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員;

（7）截止2021年3月22日，為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員，未經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人事部門同意報考的；

（8）黔南州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用（勞動）合同關(guān)系不足一年的；

（9）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

四、工作程序

人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名、資格審查及測評、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進行。

1.發(fā)布公告。在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gzhs.gov.cn/）公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

2.報名。本次采取現(xiàn)場報名方式（若相關(guān)職位未招聘滿額，則另行公告招聘），每位考生只能報考一個職位。報名所需材料：學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊備案表》1份（往屆生提供）、畢業(yè)證、學(xué)位證（2021屆畢業(yè)生提供畢業(yè)就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件1份、有效居民身份證原件及復(fù)印件1份、一寸免冠同底照片2張、個人填報的報名信息表1份（附件2），以及報名職位所需其他材料原件及復(fù)印件。

報名時間及地點：

時間：2021年3月22日至3月26日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）

地點：惠水縣人力資源和社會保障局工會活動室（惠水縣首創(chuàng)城北辦公區(qū)三組團二樓）

3.資格審查。每位考生限報一個職位，由縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)報名、資格審查、考察等工作，對應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)水平、綜合素質(zhì)等方面進行資格審查。資格審查貫穿整個急需緊缺人才引進工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合急需緊缺人才招聘《公告》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

4.測評。根據(jù)崗位工作實際，組成專家（考官）組，采取適當(dāng)方式對資格審查合格的人員進行業(yè)務(wù)理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評，根據(jù)測評情況確定擬引進人選。

測評時間、地點：另行公告通知。

5.考察與體檢。根據(jù)測評情況按照招聘職數(shù)的1:1確定考察與體檢對象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作貫穿整個人才引進工作全過程。由用人單位參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開展體檢。

6.公示及審批。對符合引進條件且考察、體檢合格的人員，進行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進（聘用）相關(guān)手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督

本次引進工作全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

引進工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

六、其他事項

本公告由惠水縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，人才引進工作未盡事宜，由縣人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

人才引進有關(guān)事宜都將發(fā)布在《惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站》（http://www.gzhs.gov.cn/），請隨時關(guān)注。

監(jiān)督電話：0854-6221197（中共惠水縣紀委監(jiān)委）

咨詢電話：0854-6221862（惠水縣人社局人事科）

     附件1：惠水縣2021年度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才職位表.xlsx

     附件2：惠水縣2021年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名信息表.xls

惠水縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月8日

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根據(jù)《六盤水市鐘山區(qū)人才引進辦法（試行）》相關(guān)要求，鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局根據(jù)工作需要，結(jié)合工作實際，開展人才引進工作。為了確保人才引進工作公平、公正、公開，提高人才引進工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)將人才引進相關(guān)事宜公告如下：

一、引進對象及資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的精神；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合引進崗位的專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他資格要求（詳見附件1）。

（二）有以下情形之一的不得報考

1.區(qū)內(nèi)正式在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2.未按國家規(guī)定的學(xué)制年限取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員；

3.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿五年的人員或在政府機關(guān)事業(yè)單位屬正式在職在編辭職的人員；

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員、因違法違紀受到過處分處罰的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員、被列入失信對象的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限或者有其他限制性規(guī)定的，未提供有效的單位同意報考證明的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

二、引進計劃

本次引進工作由區(qū)工業(yè)和信息化局負責(zé)，引進專技崗位人才1名。

三、引進原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”及“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，組織實施人才引進工作。

四、引進政策

引進人才納入事業(yè)單位正式編制，按照國家規(guī)定落實相關(guān)政策。

五、公開引進方法及步驟

（一）報名方式、時間及有關(guān)要求

本次公開引進采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間從2021年3月8日至12日（上午8:30-12：00；下午14:00-17:30）。各報名人員自行下載報名表填寫后到六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局辦公室報名，有工作單位的提供單位同意報考證明，報名時填寫的通訊地址和電話號碼必須真實準(zhǔn)確，電話號碼不能隨意變更，提交的報名申請資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，因無法聯(lián)系出現(xiàn)任何問題，后果自負。提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消人才引進資格。

（二）資格初審

由六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局人才引進評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格按照報考條件，對報考人員進行資格審查，確定報考合格人員。

（三）采取結(jié)構(gòu)化評審方式

主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表、以及工信領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

評審工作由區(qū)工業(yè)和信息化局組織，評審官由5人組成，設(shè)主評審官1名，評審官4名。

面試總分100分?？忌痤}完畢后，考官當(dāng)場打分，平衡綜合打分，依次公布考生成績；取評審官打分總分的平均成績（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。經(jīng)公示5個工作日無異議后，按照面試成績確定考生排名。

如報名人數(shù)達不到1:3的比例，考生面試分數(shù)必須達到85分以上，按高分錄取。

(四）考察

通過面試錄取的考生作為考察對象，區(qū)工業(yè)和信息化局將組成考察組開展考察工作。 

（五）體檢

按照公務(wù)員體檢要求，由區(qū)工業(yè)和信息化局統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生自行負責(zé)。

（六）錄用

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)體檢合格，確定擬錄用人員,選取第一名到區(qū)工業(yè)和信息化局開展為期一個月的見習(xí)，見習(xí)通過后按照《六盤水市鐘山區(qū)人才引進辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定正式錄用。

六、有關(guān)要求

1.本次人才引進工作在六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局人才引進評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，人才引進工作中未盡事宜，由區(qū)工業(yè)和信息化局人才引進評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

2.本次急需緊缺人才引進工作將嚴格按照公開、公平、公正原則組織實施，自覺接受社會監(jiān)督。對違反人才引進紀律的考生和工作人員，按照相關(guān)規(guī)定處理。

3.人才引進工作過程中，任何環(huán)節(jié)考生逾期未參加，或者提供資料不達要求的，一律視為自動放棄或取消報考和引進資格。

附件1：六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局引進人才計劃表.xls

附件2：_鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局人才引進報名表.docx

六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局

2021年3月8日

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一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次引才工作由同級組織、編制、人社、紀檢監(jiān)察部門牽頭，各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件。

四、引進對象及條件

（一）引進對象及條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2. 年齡一般為18周歲以上（2003年3月15日及以前出生），35周歲以下（1985年3月16日及以后出生）；具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及技師層次的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1980年3月16日及以后出生）；具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師層次應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1975年3月16日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到50周歲及以下（1970年3月16日及以后出生）。部分職位有年齡限制詳見附件（年齡時間計算參照本條）；

3. 具有國家承認的學(xué)歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件（崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位；本《實施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同）；報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。報考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求；考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)（如有多個學(xué)歷的，不得交叉使用）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的不作全日制要求；

4. 身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。

（二）以下人員不得報名

1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2. 受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

3. 曾被開除公職的；

4. 被辭退未滿5年的；

5. 曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6. 道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

7. 有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

8. 人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

9. 定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員（含參加2021年度計劃已簽約的）；

10. 黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個月的（計算時間截止當(dāng)前報名時止）；

11. 截止2021年12月31日在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生；

12．黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；

13. 不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

14．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、引進程序

此次引才活動按發(fā)布信息、報名、資格審查、專家評審面試（面談、專業(yè)測評）、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行。通過“劍河縣人民政府網(wǎng)站”（http://www.jhx.gov.cn/）發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次引才信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為劍河縣人民政府網(wǎng)站”（http://www.jhx.gov.cn/）。報考者應(yīng)密切關(guān)注劍河縣人民政府網(wǎng)站”（http://www.jhx.gov.cn/）發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

（一）報名方式及資格審查

報名采取到劍河縣人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場報名和參加第九屆貴州人才博覽會報名兩種方式進行。

1、劍河縣人社局現(xiàn)場報名及資格審查時間：2021年3月15日至3月19日正常上班時間。

報名查地點：劍河縣人力資源和社會保障局四樓人才交流服務(wù)中心?。

2、參加第九屆貴州人博會報名及資格審查的時間、方式另行通知（請考生關(guān)注人博會具體舉辦時間、具體報名事項）。

資格審查所需材料：《黔東南州2021年人才引進工作報名表》（以下簡稱《報名表》）、《劍河縣事業(yè)單位2021年公開吸收引進急需緊缺人才考生報名誠信承諾書》(簽字并按手印)、《劍河縣事業(yè)單位2021年公開吸收引進急需緊缺人才新冠肺炎防控個人承諾書》(簽字并按手印)、學(xué)歷（學(xué)位）（2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、資格證書、身份證件、專業(yè)業(yè)績等材料原件進行審查（同時提交同底免冠彩色證件照片3張）。

所有考生應(yīng)根據(jù)當(dāng)前防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，現(xiàn)場報名人員必須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持當(dāng)天本人的“貴州健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，且體溫正常方可進入報名現(xiàn)場;有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史考生必須提供7日內(nèi)的核酸檢測，結(jié)果為陰性方可進入報名現(xiàn)場(其他的以最新疫情要求為準(zhǔn));因不符合防控要求無法報名的考生自行承擔(dān)后果。

對符合人力資源社會保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件規(guī)定，部分職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”的崗位，按照該文件執(zhí)行。

對報考者提交的報名材料，由縣人力資源和社會保障局負責(zé)資格審查，資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。審查不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

（二）組織專家評審

評審采取面試（面談、專業(yè)測評）（以下簡稱“面試”）等方式進行，主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績（成果、專利、論文、獎勵）及其他相關(guān)材料是否真實進行審查，考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。

同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，可只進行面試（面談、專業(yè)測評），即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。

同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，先進行專業(yè)測試，再按1:3比例進行面試（面談）；專業(yè)測試成績和面試成績各占50%，即考生綜合成績=專業(yè)測試成績×50% 面試成績×50%；考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)專業(yè)測試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。

面試（專業(yè)測試）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

評審面試問題由用人單位、主管部門及組織人社部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序確定?？忌C合成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試（面談、專業(yè)測試）具體時間和地點另行通知。

（三）研究審定

本次引才現(xiàn)場面試工作結(jié)束后，同級組織人社部門匯總、審核擬引進人選有關(guān)情況，提交本次引才評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，經(jīng)審定的擬引進人選與用人單位（或主管部門）簽訂引才協(xié)議。

協(xié)議簽訂后，無正當(dāng)理由且拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報到的，除履行違約責(zé)任外，還將列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員，三年內(nèi)不得參加黔東南州事業(yè)單位各類招聘考試。

（四）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級組織人社部門（或用人單位主管部門）安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由用人單位另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。

（五）考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》進行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

2021屆全日制普通高校畢業(yè)生考察工作可推遲到考生取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書后再開展（最遲不超過2021年12月31日；國外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位認證書及相應(yīng)資格證書）。

（六）聘用審批

經(jīng)現(xiàn)場報名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站（見附件）進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式三份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報主管部門，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，報黔東南州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

聘用人員應(yīng)嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限（5年）。

本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補。

六、紀律要求

（一）本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅持評審原則和標(biāo)準(zhǔn)，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

（三）評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，參加評審對象與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親、其他親屬關(guān)系及可能影響公正的特定關(guān)系人的，必須回避。

（四）各引才單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴格把關(guān)，防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn)，取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（五）引才個各環(huán)節(jié)報考者、考務(wù)工作者均應(yīng)遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定。

七、本次引才工作結(jié)束后，職位空缺的崗位可滾動到下一輪引才計劃繼續(xù)使用（截止2021年12月31日）。

八、劍河縣事業(yè)單位人才引進工作由劍河縣組織人社部門具體負責(zé)組織實施。

九、未盡事宜由用人單位及其主管部門與同級組織人社部門協(xié)商后，報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。

十、聯(lián)系咨詢電話

0855-5227189（劍河縣人社局人才交流服務(wù)中心）

0855-5369358（劍河縣人社局辦公室）

附件：

附件1.劍河縣2021年事業(yè)單位急需緊缺人才需求計劃表.xls

附件2. 人才引進信息發(fā)布指定網(wǎng)站及咨詢電話.xls

附件3. 黔東南州各縣（市）事業(yè)單位2021年公開吸收引進高層次人才和急需緊缺人才報名表.doc

附件4.2021年公開吸收引進急需緊缺人才考生報名誠信承諾書g.docx

附件5.2021年公開吸收引進急需緊缺人才新冠肺炎防控個人承諾書g.doc

附件6.貴州健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡.doc

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一、招聘崗位及人數(shù)

招聘綜合類、衛(wèi)生類、教師類急需緊缺專業(yè)人才共233人（詳見附件計劃表）。

二、招聘對象和條件

報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，即1985年3月5日至2003年3月5日(具體以公告之日)期間出生。

招聘對象和條件詳見《巴馬瑤族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》。專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》。

三、招聘方式

雙選會招聘方式。對符合應(yīng)聘條件人員，采取現(xiàn)場面試洽談及考核、體檢的辦法組織公開招聘。

注：考生按疫情防控有關(guān)要求參會。

四、雙選會招聘時間、地點和要求

（一）在南寧國際會展中心舉辦的廣西2021屆高校畢業(yè)生雙選會

時間：2021年3月13日（星期六）9：00-16：00。

地點：南寧國際會展中心D區(qū)二層8號展廳第37、38展位。

（二）報名要求

1.考生可在2021年3月5日至3月13日16:00前通過二維碼進行報名（綜合、衛(wèi)生類和教師類分開報名）。

2.2021年3月13日雙選會當(dāng)天報名人員持身份證、學(xué)生證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需要）、畢業(yè)證、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件、復(fù)印件各一份到現(xiàn)場進行核驗。

3.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個人承諾書》一式三份。

4.報名人員須填寫《巴馬瑤族自治縣2021年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》（一式三份），近期兩寸同底免冠彩色照片3張。

5.網(wǎng)上報名人員須在2021年3月13日雙選會當(dāng)天持以上材料到雙選會現(xiàn)場，由招聘工作組對報名考生進行資格審查，確保報名成功。不到現(xiàn)場核驗相關(guān)材料的人員視為自動放棄報名資格。

五、洽談面試

雙選會招聘洽談面試方式。洽談面試方式、時間、地點待定，洽談面試工作由本縣派出的招聘工作組組織實施。

六、體檢

招聘單位根據(jù)考生面試成績情況，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、考核

體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。原則上，2021年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。

八、管理和待遇

通過公開招聘的急需緊缺專業(yè)人才，聘用合同中約定3年最低服務(wù)期限，辦理事業(yè)單位編制。與本單位同類人員同等待遇，工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如符合《巴馬瑤族自治縣引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行規(guī)定 》（巴辦發(fā)〔2017〕64號）和《巴馬瑤族自治縣鼓勵優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村任教實施方案》（巴辦發(fā)〔2019〕113號）條件的，享受相關(guān)人才激勵政策。

九、其他

1.應(yīng)聘人員在整個招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

2.本公告未盡事宜由中共巴馬瑤族自治縣委員會組織部、巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

3.巴馬縣急需緊缺專業(yè)人才招聘網(wǎng)上報名二維碼。

                綜合、衛(wèi)生類 ??????????        教育類

咨詢電話：0778-6221327（組織部人才辦）

0778-6212078（人社局人才交流服務(wù)中心）

0778-6217740（教育局人事股）

聯(lián)系人：胡文科 13481056027（組織部人才辦）

黃海峰 15878854176（人社局人才交流服務(wù)中心）

黃靈波 15977837906（教育局人事股）

聯(lián)系地址：巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局

郵編：547500

附件：1.巴馬瑤族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃表（綜合類、衛(wèi)生類）

    2.巴馬瑤族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃表（教育類）

3.巴馬瑤族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名登記表（綜合、衛(wèi)生類）

4.巴馬瑤族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名登記表（教師類）

5.個人承諾書

6.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）

7.《巴馬瑤族自治縣引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行規(guī)定》

8.《巴馬瑤族自治縣鼓勵優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村任教實施方案》

（第一批）

為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、旅游產(chǎn)業(yè)化等提供人才保障和智力支持，決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進工作，現(xiàn)結(jié)合上級要求和我縣工作實際，特制定本《實施方案》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由縣組織、編制、人社、紀檢監(jiān)察部門牽頭，各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件。

四、引進對象及條件

（一）引進對象及條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2. 年齡一般為18周歲以上（2003年3月15日及以前出生），35周歲以下（1985年3月16日及以后出生）；具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及技師層次的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1980年3月16日及以后出生）；具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師層次應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1975年3月16日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到50周歲及以下（1970年3月16日及以后出生）。部分職位有年齡限制詳見附件（年齡時間計算參照本條）；

3. 具有國家承認的學(xué)歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件（崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位；本《實施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同）；報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。報考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求；考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)（如有多個學(xué)歷的，不得交叉使用）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的不作全日制要求；

4. 身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。

（二）以下人員不得報名

1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2. 受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

3. 曾被開除公職的；

4. 被辭退未滿5年的；

5. 曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6. 道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

7. 有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

8. 人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

9. 定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員（含參加2021年度計劃已簽約的）；

10. 黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個月的（計算時間截止當(dāng)前報名時止）；

11. 截止2021年12月31日在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生；

12．黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；

13. 不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

14．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、引進程序

此次引才活動按發(fā)布信息、現(xiàn)場報名資格審查、專家評審面試（面談、專業(yè)測評）、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行。通過榕江縣人民政府網(wǎng)（http://www.rongjiang.gov.cn/）發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況，請考生通過擬報考職位對應(yīng)網(wǎng)站關(guān)注引才有關(guān)信息。

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

報名及資格審查時間：2021年3月15日至3月16日（上午：9：00－12：00，下午14：30－17：30）

報名及資格審查地點： 榕江縣人力資源和社會保障局五樓508室。

對應(yīng)聘的高層次和急需緊缺人才，由縣人社部門負責(zé)報名和資格審查，資格審查合格人員進入評審。審查不合格的，不得進入下一評審階段。報考者需在上述時間和地點，根據(jù)所報崗位要求提交以下材料：

1.《榕江縣2021年引進高層次和急需緊缺人才報名表》（以下簡稱《報名表》）1份；

2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位所需的其他資格證件原件各1份；

3.同底免冠彩色證件照片3張；

4.2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表；

5、機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職在編人員（工勤編制人員除外）須提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報考證明。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

（二）組織專家評審

評審采取面試（面談、專業(yè)測評）（以下簡稱“面試”）等方式進行，主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績（成果、專利、論文、獎勵）及其他相關(guān)材料是否真實進行審查，考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。

同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，可只進行面試（面談、專業(yè)測評），即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。

同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，先進行專業(yè)測試，再按1:3比例進行面試（面談）；專業(yè)測試成績和面試成績各占50%，即考生綜合成績=專業(yè)測試成績×50%面試成績×50%；考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)專業(yè)測試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。

面試（專業(yè)測試）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

評審面試問題由用人單位、主管部門及組織人社部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序確定?？忌C合成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試（面談、專業(yè)測評）具體時間和地點另行通知。

（三）研究審定

本次引才現(xiàn)場面試工作結(jié)束后，同級組織人社部門匯總、審核擬引進人選有關(guān)情況，提交本次引才評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，經(jīng)審定的擬引進人選與用人單位（或主管部門）簽訂引才協(xié)議。

協(xié)議簽訂后，無正當(dāng)理由且拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報到的，除履行違約責(zé)任外，還將列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員，三年內(nèi)不得參加黔東南州事業(yè)單位各類招聘考試。

（四）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級組織人社部門（或用人單位主管部門）安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由用人單位另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。

（五）考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》進行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

截止2021年12月31日未能提交人才引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（國外學(xué)歷須在上述規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認證書）。

（六）聘用審批

經(jīng)現(xiàn)場報名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站（見附件）進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式三份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報主管部門，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，報黔東南州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

本年度同時考取我州幾個縣（市）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院）的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他單位。

聘用人員應(yīng)嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。

本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補。

六、疫情防控要求

各位到現(xiàn)場報名的考生，必須攜帶本人智能手機掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”合格，經(jīng)測體溫正常后才能進入報名現(xiàn)場，同時提交《榕江縣2021年事業(yè)單位急需緊缺人才引進新冠肺炎防控個人承諾書》和《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(詳見附件5)。

凡違反黔東南州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

七、紀律要求

（一）本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅持評審原則和標(biāo)準(zhǔn)，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

（三）評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，參加評審對象與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親、其他親屬關(guān)系及可能影響公正的特定關(guān)系人的，必須回避。

（四）各引才單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴格把關(guān)，防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn)，取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（五）引才個各環(huán)節(jié)報考者、考務(wù)工作者均應(yīng)遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定。

八、福利待遇

按《榕江縣關(guān)于引進近年內(nèi)高層次急需緊缺人才的實施意見》執(zhí)行。

九、本次引才工作結(jié)束后，職位空缺的崗位可滾動到下一輪引才計劃繼續(xù)使用（截止2021年12月31日）。

十、未盡事宜由用人單位及其主管部門與同級組織人社部門協(xié)商后，報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。

附件1榕江縣2021年事業(yè)單位高層次人才需求計劃表.xls

附件2榕江縣2021年事業(yè)單位急需緊缺人才需求計劃表.xls

附件3人才引進信息發(fā)布指定網(wǎng)站及咨詢電話.xls

附件4 榕江縣事業(yè)單位2021年公開吸收引進高層次人才和急需緊缺人才報名表.doc

附件5：防疫個人（承諾書）及排查登記表.doc

階件6：就業(yè)意向書.doc

榕江縣人力資源和社會保障局

2021年3月4日

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為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為我縣大數(shù)據(jù)、大健康、大扶貧等重點產(chǎn)業(yè)提供人才保障和智力支持，決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進工作，為做好引才各項工作，特制定本《實施方案》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次引才工作由縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣紀檢監(jiān)察等部門牽頭，各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件。

四、引進對象及條件

（一）引進對象及條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2. 年齡一般為18周歲以上（2003年3月3日及以前出生），35周歲以下（1985年3月4日及以后出生）；具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及技師層次的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1980年3月4日及以后出生）；具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師層次應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1975年3月4日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到50周歲及以下（1970年3月4日及以后出生）。部分職位有年齡限制詳見附件（年齡時間計算參照本條）；

3. 具有國家承認的學(xué)歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件（崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位；本《實施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同）；報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。報考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求；考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)（如有多個學(xué)歷的，不得交叉使用）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的不作全日制要求；

4. 身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。

（二）以下人員不得報名

1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2. 受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

3. 曾被開除公職的；

4. 被辭退未滿5年的；

5. 曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6. 道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

7. 有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

8. 人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

9. 定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員（含參加2021年度計劃已簽約的）；

10. 黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個月的（計算時間截止當(dāng)前報名時止）；

11. 截止2021年12月31日在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生；

12．違反計劃生育政策的

13. 黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；

14．不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、引進程序

此次引才活動按發(fā)布信息、現(xiàn)場報名資格審查、專家評審面試（面談、專業(yè)測評）、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行。通過黃平縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdnhp.gov.cn/xwzx/tzgg/）“通知公告”欄目發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況，請考生通過黃平縣人民政府網(wǎng)關(guān)注引才有關(guān)信息。

（一）報名及資格審查

本次人才引進工作統(tǒng)一采取電子郵箱報名的方式進行，不再設(shè)置現(xiàn)場報名點。報考人員只能選擇一個崗位進行報名（由考生自行選擇）。

1.報名時間：2020年3月3日9:00至3月10日17:00

（以郵箱顯示收到合格郵件的時間為準(zhǔn)）。

2.報名資料包括：報名表電子版、免冠彩色證件照片電子版、有效居民身份證（正、反面）、畢業(yè)證（2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表掃描件）、學(xué)位證、教師資格證、職稱資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等報考崗位所需的其他相應(yīng)資格證件、誠信承諾書（須簽名按手?。┑葤呙杓?。?如有專業(yè)業(yè)績材料可一并提供，無則忽略;如系機關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報考意見（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見）；國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見。同意報考意見也可在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供。

3.報名相關(guān)資料統(tǒng)一發(fā)送至電子郵箱2560987338@qq.com。

報名有關(guān)資料務(wù)必建立文件夾后以壓縮包方式發(fā)送到郵箱。壓縮包統(tǒng)一命名為：“姓名報考崗位代碼（黃平縣2021年公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才崗位一覽表或黃平縣2021年公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才崗位一覽表中的崗位代碼）”。

不按以上要求進行郵件報名的應(yīng)聘人員，須重新發(fā)送郵件，以收到符合要求的報名郵件時間為準(zhǔn)。

4.現(xiàn)場資格審核時間和地點另行通知。

對符合人力資源社會保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件規(guī)定，部分職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”的崗位，按照該文件執(zhí)行。

對應(yīng)聘的高層次和急需緊缺人才，由縣人力資源和社會保障局負責(zé)報名和資格審查，資格審查合格人員進入評審。審查不合格的，不得進入下一評審階段。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

（二）組織專家評審

評審采取面試（面談、專業(yè)測評）（以下簡稱“面試”）等方式進行，主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績（成果、專利、論文、獎勵）及其他相關(guān)材料是否真實進行審查，考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。

同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，可只進行面試（面談、專業(yè)測評），即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。

同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，先進行專業(yè)測試，再按1:3比例進行面試（面談）；專業(yè)測試成績和面試成績各占50%，即考生綜合成績=專業(yè)測試成績×50%面試成績×50%；考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)專業(yè)測試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。

面試（專業(yè)測試）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

評審面試問題由用人單位、主管部門及組織人社部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序確定?？忌C合成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試（面談、專業(yè)測評）具體時間和地點另行通知。請各位考生務(wù)必隨時關(guān)注黃平縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdnhp.gov.cn/xwzx/tzgg/）“通知公告”欄目，并保持聯(lián)系電話暢通。如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加面試的，后果由考生本人承擔(dān)。

（三）研究審定

本次引才現(xiàn)場面試工作結(jié)束后，由黃平縣組織人社部門匯總、審核擬引進人選有關(guān)情況，提交本次引才評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，經(jīng)審定的擬引進人選與用人單位（或主管部門）簽訂引才協(xié)議。

協(xié)議簽訂后，無正當(dāng)理由且拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報到的，除履行違約責(zé)任外，還將列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員，三年內(nèi)不得參加黔東南州事業(yè)單位各類招聘考試。

（四）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級組織人社部門（或用人單位主管部門）安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由用人單位另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。

（五）考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》進行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

截止2021年12月31日未能提交人才引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（持國外學(xué)歷的報考人員須在上述規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)（學(xué)位）證書、學(xué)歷（學(xué)位）認證書、相應(yīng)資格證書及人事檔案）。

（六）聘用審批

經(jīng)現(xiàn)場報名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站（見附件）進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式三份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報主管部門，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，報黔東南州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

本年度同時考取我州幾個縣（市）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院）的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他單位。

聘用人員應(yīng)嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定至少5年及以上的最低服務(wù)年限。

本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補。

六、引進人才的待遇與政策保障。

凡引進的高層次和急需緊缺人才屬事業(yè)單位編制人員，工資福利待遇、社會保障等按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理，其他能享受的優(yōu)惠政策和待遇按《中共黃平縣委 黃平縣人民政府關(guān)于印發(fā)<黃平縣引進高層次及急需緊缺人才暫行辦法(試行)>的通知》（黃黨發(fā)〔2018〕7 號）文件執(zhí)行：

1.安家補貼。

（1）引進的高層次人才給予一次性安家補貼費 20 萬元；

（2）引進全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位（第一學(xué)歷為全日制普通高校本科）或獲得副高級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員，給予一次性安家補貼費 10 萬元；

（3）引進教育部直屬的六所高校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）師范類專業(yè)畢業(yè)生、國家“985 工程”大學(xué)本科畢業(yè)生（需具有學(xué)士學(xué)位）給予一次性安家補貼費 6 萬元。

安家補貼費在聘用當(dāng)年發(fā)放 60%（上班后次月兌現(xiàn)），次年同期發(fā)放 40%。引進的人才在我縣工作未滿 5 年離開的，全額退回所享受的安家補貼費；滿 5 年不滿 10 年離開的，按不滿的工作年限（不足1年的按1年算）折算后退回所享受的安家補貼費。

2.生活補貼。引進的人才 5 年內(nèi)享受每人每月 600 元生活補貼。

3.租房補貼。引進的人才未達到享受安家補貼條件的，可入住人才公寓，5 年內(nèi)免收租金。在人才公寓未建成前或人才公寓數(shù)量不能滿足需求時，5 年內(nèi)享受每月 1200 元的租房補貼。

4.住房獎勵。凡享受安家補貼的專業(yè)技術(shù)人才，免費提供一套不少于 60 平方米的人才公寓或保障性住房供其居住，服務(wù)期達到 10 年及以上的，房屋產(chǎn)權(quán)歸其所有，并免費辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。

七、紀律要求

（一）本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅持評審原則和標(biāo)準(zhǔn)，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

（三）評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，參加評審對象與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親、其他親屬關(guān)系及可能影響公正的特定關(guān)系人的，必須回避。

（四）各引才單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴格把關(guān)，防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn)，取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（五）引才個各環(huán)節(jié)報考者、考務(wù)工作者均應(yīng)遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定。

八、本次引才工作結(jié)束后，職位空缺的崗位可滾動到下一輪引才計劃繼續(xù)使用（截止2021年12月31日）。

九、未盡事宜由用人單位及其主管部門與黃平縣組織、人社部門協(xié)商后，報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。

附件1：黃平縣2021年公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才崗位一覽表.xls

附件2：黃平縣2021年公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才崗位一覽表.xls

附件3：黃平縣事業(yè)單位2021年公開吸收引進高層次人才和急需緊缺人才報名表.doc

附件4：就業(yè)意向書.doc

黃平縣人力資源和社會保障局

2021年2月22日

根據(jù)《松桃苗族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才實施方案》規(guī)定，本次招聘（引進）工作統(tǒng)一由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，招聘（引進）工作采取分類分步實施。因疫情影響，各高校寒假時間發(fā)生改變，為了考生安全及本次招聘（引進）工作順利進行，經(jīng)縣招聘（引進）領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，松桃苗族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才綜合類職位報名時間及地點調(diào)整公告如下：

一、貴陽招聘報名點
現(xiàn)場報名時間由2021年1月8日調(diào)整為：2020年12月28日
現(xiàn)場報名點一：貴州大學(xué)北校區(qū)（招生就業(yè)指導(dǎo)處）
現(xiàn)場報名點二：貴陽溪山里酒店（地址：貴陽市花溪區(qū)花冠路與花桐北路交匯處）
二、取消松桃苗族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才綜合類職位的武漢招聘報名點。

根據(jù)《松桃苗族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才實施方案》規(guī)定，本次招聘（引進）工作統(tǒng)一由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，招聘（引進）工作采取分類分步實施?，F(xiàn)將教育、衛(wèi)生類職位報名時間地點和剩余職位公告如下：

（一）教育類

教育類招聘（引進）在長沙、南京、成都、重慶、貴陽設(shè)招聘報名點。其中松桃苗族自治縣中等職業(yè)學(xué)校職位招聘報名點設(shè)在長沙、貴陽。

1、長沙招聘報名點：

現(xiàn)場報名時間：2020年11月28日

報名點一：湖南師范大學(xué)（長沙市岳麓區(qū)二里半校區(qū)）

報名點二：楓林賓館（湖南省長沙市岳麓區(qū)楓林一路43號）

2、南京招聘報名點：

現(xiàn)場報名時間：2020年12月2日

報名點一：南京師范大學(xué)（仙林校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)辦公室）

報名點二：維也納國際酒店《仙林大學(xué)城新港開發(fā)區(qū)店》 

3、成都招聘報名點：

現(xiàn)場報名時間：2020年12月6日

報名點一：四川師范大學(xué)（成都市錦江區(qū)靜安路5號獅子山校區(qū)）

報名點二：百亨酒店（成都市錦江區(qū)錦華路一段116號）

4、重慶招聘報名點：

現(xiàn)場報名時間：2020年12月10日

報名點一：西南大學(xué)（重慶市北碚去天生路2號）

報名點二：重慶師范大學(xué)（重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城中路37號）

報名點三：重慶大學(xué)城特麗斯酒店 

5、貴陽招聘報名點：

現(xiàn)場報名時間：2020年12月14日

報名點一：貴州大學(xué)（招生就業(yè)處）

報名點二：麗楓酒店花溪公園店 （貴陽市花溪區(qū)貴筑路班芙小鎮(zhèn)購物廣場）

（一）衛(wèi)生類

長沙招聘點:

報名時間：2020年11月28日

報名點一：長沙醫(yī)學(xué)院

報名點二：湖南中醫(yī)藥大學(xué)含浦校區(qū)足球場（湖南省長沙市岳麓區(qū)含浦科教產(chǎn)業(yè)園學(xué)士路300號）

報名點三：美郡國際酒店（長沙岳麓區(qū)車塘河路18號）

附件：松桃苗族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才剩余職位及資格條件一覽表

因工作需要，需對我縣赴對口幫扶城市開展2021年面向社會公開引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才報名時間、地點的安排進行調(diào)整。具體情況如下：

報名時間：2020年11月27日14:00-17:00

報名地點：廣州市天河區(qū)五山路華南理工大學(xué)東區(qū)運動場(華南理工大學(xué))

報名時間：2020年11月28日9:00-15:00

報名地點：廣州市天河區(qū)天河路198號南方精典大廈

(南方人才市場)

另：2020年11月27日-12月4日上班時間，報考人員也可以提供相關(guān)報名材料直接到引進單位進行現(xiàn)場報名。